生師比 低標變高標
高教工會組織部主任林柏儀說，教育部劃定大專院校生師比「應低於32」，但現實狀態恰好相法，一些大專院校將教育部的最低標準當做最高標準，只要生師比達成32或30，多出來的就算是「逾額教師」，將強制資遣。
年青博士 出國飄泊
林柏儀又說，有些黉舍將��修課改成選修課，造成一些老師無課可教，最後又以「講課時數未達基本鐘點」為由，將先生資遣。
林柏儀點名吳鳳科大、大漢手藝學院、真谛大學、蘭陽技術學院及立德科大等校，均以這類手法資遣教師引發驚恐。以吳鳳科大為例，今年8月起全校要資遣31位逾額教師，丁瑛瑤名列其中，她昨含淚指控，黉舍以生師比30為根本，推算系上的專任教師員額，超過者即為「逾額教師」，強迫資遣。
資管系現有17位專任教師中，8月1日起有7人要被資遣。
丁瑛瑤暗示，她曩昔幾年考成都是甲等，客歲系上要求老師要拉學生進資管系來讀，招生分數占考績的5成，她招進2個學生，原本是平安名單的最後一名，但因其他先生利用關係去運作，最後造成她面臨資遣。
無課可教 強制資遣
另外，年青博士或被迫離開私校的教師，不要將眼光侷限在教育系統，到業界也是別的一條路。
教育部次長陳德華回應，台灣博士太多、國內市場太小，很多年青博士已轉到中國大陸及東南亞等國度任教，將來這類現象會更遍及。吳鳳科大資管系教師丁瑛瑤即現身說法，含淚指控被黉舍不法資遣。
儘管博士滿街跑，但大學任教不僅一職難求，還泛起強制資遣「逾額」的裁員潮！台灣高檔教育產業工會昨指出，為提早因應少子化，許多私校以逾額及授課時數未達鐘點為由資遣教師，造成驚愕；近5年來，私立大專院校學生數增加4000多人，教師人數卻少1015人，平均每月少18人。
高教悲歌吳鳳科大最近收到資遣通知的教員丁瑛瑤，現身含淚控告黉舍不當資遣。（陳君瑋攝）中國時報【林志成╱台北報道】
陳德華說，教育部已要求私校，不克不及拿當局津貼款聘請這些人；而他們在私校的退撫儲金，原本當局分攤的部門也將勾銷。
由於很多人從公立大學或政府部分退休轉任私校，傾軋到私校教師的糊口生涯空間。
他們質疑，私校學生還未削減，卻提早裁人，說不外去。
高教工會昨召開記者會，他們引用教育部的統計數字指出，2009年私立大專院校教師有3萬1185人，到2013年則有3萬0170人，減少1015人；同一段時候，私立大專院校學生數從90萬6351人變為91萬0546人，增添4195人。
本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/近5年砍千師-備戰少子化-私大引爆裁員潮-220108302.html
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